有教无类，学以致用——德清工厂“师带徒”启动仪式

2019年7月18日上午9点，在正大青春宝药业有限公司德清工厂四号会议室隆重举行了“师带徒”启动仪式，来自公司人力资源部、德清工厂各部门领导和结对师徒参加了仪式。

作为启动仪式主持人，公司人力资源部部长叶晓洁首先介绍了此次“师带徒”项目的背景——针对德清工厂大量的新设备，为工程部门快速培养设备维保人员。

德清工厂工程部部长郑方铮指出，“师带徒”是青春宝的优良传统，当下德清工厂建成初始，诸多新场地、新设备、新工艺需要熟悉磨合，此次“师带徒”正当时。

接着，四位师傅和各自的徒弟进行了签约，一声亲切的“师傅”，拉近了师徒间的距离。

魏杭立和郭春林作为师徒双方代表发言。师徒是种缘分，师带徒的过程，也是相互学习促进的过程。徒弟要做到多动手、勤思考，师傅要做到知无不言、言无不尽，努力实现停产检修时人多动，生产时设备少停机。

公司人力资源督导周周回顾了青春宝自2011起开展的师带徒活动，充分肯定师带徒弘扬的“传帮带”精神，重提“四个一”和“三挂钩”，指出学艺先学德，师徒不仅在工作上，生活上也需互相关心和帮助。

作为德清工厂工程部主管领导，德清工厂副总经理童佳钧至今还对自己的师傅怀有深深的感恩之情，作为曾经的徒弟，他希望在场年轻的徒弟们发挥学习的主动性，不拘泥于单一专业，要做到触类旁通，学无止境。同时，也希望重视传统的师徒礼仪，做到尊师重教。

最后，德清工厂总经理吴雄壮对“师带徒”活动作了点评。新人的成长，不仅靠自身努力，还需师傅引领。目前德清工厂设备维保人员非常紧缺，新人有理论知识，但缺乏实践经验，师徒可以结成课题攻关团队，各团队间加强联系，把“传帮带”做得更有意义。

有教无类，学以致用，“师带徒”一直就是技能传承的最有效形式，虽经历时代发展，更显弥足珍贵，可喜的是，我们不再担心“带出徒弟，饿死师傅”，相反，师傅倾尽所能传授经验，使徒弟更快的成长起来，提升团队实力，实现共赢。